识别和判断

“做办公室主任，首先你要懂得识别和判断你手下的人是哪种人，针对不同的人用不同的方法来驾驭。上班的时候要将他们当成你手里的棋子，树立威严。下班的时候，你要主动与他们沟通，让他们知道你还是平易近人的。最重要的一点，你的心胸必须要宽广，才能容得下别人。”孙东凯说。

        “哦。”我点点头，突然想起一个问题，我是办公室主任，那么，办公室的副主任都是谁？怎么给我配的呢？

        但现在似乎不大适合问这个问题。

        孙东凯继续说：“还有，你不能在下属面前总是端着一副主任的架子，这样会让别人觉得你很骄傲自大，自然就没有亲和力了，下属也就不会愿意为你工作。上岗工作后，难免会有同事嫉妒你，这简直是一定的，而且还会不止一人。

        “一旦这样，那么，在工作中，有时候他们就会故意和你做对，在这样的情况下，你必须得有领导的风范，必须大度、宽容，并且在那个同事最需要帮助的时候，第一个给与帮助，这样也许会感化他。即使不能感化，也会让他心虚理亏。”

        孙东凯果然说的很实用，我不由想起了曹腾，不知道这小子此次领导办公会后能否扶正。

        “我刚才说的是对外，对内呢，你要注意你的手下。”孙东凯说：“在工作中会有工作能力不同的人，工作能力特别好的，你应该在表扬的情况下做出适当的批评，当然，批评要用婉转的语言，而工作能力不是很理想的，你就要在他偶尔做得好一点的情况下，不吝啬的表扬他，甚至给与一点象征性的奖励，这样，他就会信心十足。”

        我不由笑了下，孙东凯这话说的很有道理。

        “对于办公室的事情，在需要做出决定的时候多考虑一下下属的意见，即便遇到争议，也要心平气和的讨论，尽量顾全大家的想法，这一点很重要，否则，你很可能会走上众叛亲离的道路。”孙东凯郑重地说。

        “嗯。”我点点头。

        “最后一点最重要，你一定要给我记住。”孙东凯说。

        “什么？”我说。

        “在工作中，你自己严格约束你自己，记住你是我的办公室主任，你全部的工作中心都是围绕我来开展的，在其他领导成员面前，不要做那种对领导唯唯诺诺的人，不要再有好处的时候努力表现，而没有好处的时候处处掂轻怕重。”孙东凯说。

        孙东凯这话让我不由皱了皱眉眉头，妈的，他这话的意思似乎是我在其他领导成员面前要挺起腰杆，在他面前就要卑躬屈膝，这显然不是我能接受的，老子没这习惯。

        虽然心里不爽，但我没有说什么。

        “小易，记住，付出一定是会有回报的。”似乎看出我的不快，似乎为了安慰我鼓励我，孙东凯又说了一句。

        我没有说话。

        “好了，最基本的就是这些了，其实做办公室主任，从某种意义上来说，就跟做领导的贴身秘书是一个模式。”不等我再次心里涌出不爽，孙东凯伸手拍了拍我的肩膀：“小易，好好干，不要辜负我的期望，祝你顺利在主任桌上树立一个好的形象！”

        我看着孙东凯，半天没有说话。

        我知道孙东凯此时一定是知道我心里会为他的这些话感到不快的，但他还是这么说了，既然他要如此说，就一定有他的用意，如果我此时表现出我的不快，那就等于正中他下怀，说不定他还有后手接着使出来。

        我决意不让他正中下怀，不让他使后手，于是做出愉快的样子，做出接受了他的教导的样子。

        孙东凯看着我的神态，又笑起来，笑得貌似很开心，但我又隐约感到他笑得有些含蓄。

        孙东凯起身回到办公桌前，拿起笔在一张纸上写了几个字，然后递给我：“这是今天领导办公会的结果，等你和曹丽交接完之后，作为崭新的办公室主任，你立刻开始履职，安排人把这个决议发红头文件，下发到集团各有关部门。我刚签了字了。”

        我扫了一眼，是一份集团关于调整部分部门负责人的决定，名单上部门和人不多，看来此次调整涉及的范围不大。

        其他部门的人我不关系，我其实想知道曹腾的动向，也很关心办公室副职的人选。

        我仔细看去：曹腾任集团经营管理办公室主任。

        曹腾终于如愿以偿扶正了，成为名正言顺的部门正职了。

        再看下去，办公室的副主任除了原来的一位副主任之外，新任命的一位，竟然是苏定国。

        苏定国也回来了，担任我的副手，担任办公室副主任。

        从发行公司副总到经管办主任到生活基地副主任，再到办公室副主任，苏定国转了一个圈圈，又回到了集团，又和我一起公事了。

        不知孙东凯做如此安排是出于什么考虑，虽然苏定国的安排不比之前的经管办主任，但却比在生活基地做副主任强多了。

        孙东凯似乎看出了我的心思，说：“让曹腾担任经管办主任，是曹丽提名的，举贤不避亲嘛。不能因为曹腾和曹丽是亲戚关系就不提拔，曹腾这段时间的工作，特别是主持经管办以来的工作，是有目共睹的。

        “此次全省报业经济论坛，本来是曹丽发言，那发言稿是曹腾捉笔搞的，虽然最后没有用上，但我看了，曹腾的思路还是很不错的，对报业经营发展很有见解，这说明他是善于思考的，是对报业经营工作动了一番脑筋的，是扑下身子专心做经营管理的。

        “当然，做经管办主任，你比曹腾合适，但你既然另有任用，而其他人，我看没有比曹腾更适合做这个职位的，一来因为曹腾对经营管理工作的见解，二来因为曹腾在实际工作中表现出来的综合协调管理能力，出于集团经营整体工作的考虑，所以，我还是决定任命曹腾做这个经管办主任。你感觉如何？”

        我笑了下：“关于集团的人事任命，我是没有资格发言的，那是领导该操心的事。我可不敢发表看法。不过，我对领导的用人眼光一向是很佩服的，领导做出了决定的事，我相信绝对不会有失误的，一定是有道理的。另外，对于曹腾的能力，我也的确是赞赏的，我和他共事时间不短，他在工作上，是有一定的能力的，协调和管理都是可以的。”

        “呵呵，你还是发表了自己的看法。”孙东凯笑起来，对我的回答似乎很满意。

        “关于苏定国的安排，我想你或许会有些疑问。其实这也是为你着想：“孙东凯继续说：“你担任集团办公室主任，今后的工作是十分忙碌的，必须要有得力的助手来配合协助，办公室现在有一个副主任，主要负责文秘档案和文件起草这一块。

        “而行政这一块，一直没有合适的人选，此次你来接替曹丽负责办公室工作，我想了，最合适的搭档，应该是苏定国了，你们早就是搭档，在发行公司管理就一直处理地不错，苏定国做全面工作或许不出色，但他在某一个方面的管理是一把好手，基于他的能力和他与你之前的良好个人关系，让他做你的搭档，我想是合适的。

        “还有，苏定国在山里也呆了有些时日了，之前的风波也基本过去了，也该放出来呼吸呼吸新鲜空气了，不能因为一件生活作风上的小事就把人家一棍子打死，你说是吧？我们的方针是惩前毖后，治病救人，惩罚不是目的，救人才是根本。”

        我琢磨着孙东凯这番话的真实用意，孙东凯让苏定国来做我的搭档，原因绝对不会如此简单，他一定有自己深层次的考虑。

        虽然孙东凯对我是信任的，但并没有到深信不疑的程度，在使用我为他出力的同时，他还是有些戒备的，这是孙东凯的性格决定的。

        孙东凯安排苏定国做副主任，似乎一方面是要协助我工作，而另一方面，则带有监视监督甚至钳制我的目的。

        孙东凯做事是留有后手的，他是个经验丰富的政客。

        我又一次想起两个字：制衡。

        “孙总，你确实考虑地很周到，到底是领导，考虑问题就是比我周全。”我笑着说。

        “必须的，”孙东凯说：“班子我给你搭配好了，条件都给你创造好了，剩下的就看你如何好好干了。”

        “请孙总放心，我一定会把办公室的工作做好。竭尽全力为孙总服好务，为集团为集团全体员工服好务。”我说：“工作上的事，一定及时向孙总汇报。”

        “呵呵。向我汇报是随时都可以的，因为你是我的办公室主任，很多时候，你都是要和我如影随形的，但从工作程序上来说，你却不是直接属于我管，此次集团会，我对领导成员分工做了微调，办公室之前属于我直接分管，但今后，却是属于秋领导分管了。”孙东凯说。

        “哦。”我有些意外，孙东凯这又是为何。


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