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第32章 查账没那么容易


  
热加工分厂的厂长金开南给配件三分厂的厂长邢仕朋打了电话。
接通后,金开南高调“哈哈”,胜利者的声音。
在上一轮和远峰的博弈中,他们赢了。
“邢厂长,下班后,醉鼓香酒店。咱哥俩喝一杯。”
“哪些人?”
“就我俩。”
“就我俩吗?没劲吧?”
“今晚,就我俩。其他人不够格。酒足饭饱后,我领你去一个地方,保准让你销魂。哈哈。”
“既然是这样,那就从命了。”
“好。一会就下班。余下的话,见面再叙。”
这两个人在约定的酒店里见了面。金开南率先来到这里。
在包厢里,金开南把手伸向邢仕朋。两个人的手拉了拉,而且使上了力气,竟然拉得两个人一来一去的,像是较劲腕上的力气。
菜已经在桌上摆好,一个锅子,四盆菜肴。一瓶十年老陈酿已经打开,两只玻璃杯中已经倒上半杯酒放着。
“请坐。”金开南潇洒的打出一个手势。
两人同时坐下。
坐下后,金开南还在搓手,似乎要把心里的余庆给搓到桌面上来。
邢仕朋欠了身子,从金开南的面前拿过去九五至尊香烟,从自己的口袋里摸出打火机,点着,抽上一口,脸上现出傻笑。
金开南说:“哈哈。我们先庆贺一下,来,碰一杯。”
邢仕朋明白金开南所说庆贺的意思,举了杯迎过来。
两个人的酒杯碰撞后,发出清脆的声响。
“想让我们拿钱帮他,没门。也不看看我们的背后是谁。”金开南用手抹了一下嘴角。
这两个人是不是高兴得早了点?
远峰这次找几个分厂借钱,配件三分厂和热加工分厂没有给他面子,竟然一分不借,说是没有钱。
没有给远峰面子,没有拿钱出来的金开南和邢仕朋居然要为此庆贺一下。这一战,他们认为赢了。两个人到这里来喝酒,就是要为自己长志气扬威。
远峰知道这一次会有人和他作对,也知道会是哪些人。让他没有料到的是郑晓海那条线上的陈庭中和方元很是爽快,没提任何条件就都拿出了十万元。
就新产品分厂和总装分厂各自的小金库里,肯定不止这些钱。但能够这样做,也就难为他们了。
金开南和邢仕朋会和远峰作对,是预料中的事。这两个人是董事长程颂下面的人。
远峰事先已经和纪检主政官关晓云进行了一次有效的沟通,做好了战役上的准备。
“关书记,这次的查账,就拜托你多辛苦了。”远峰在关晓云表态愿意介入后,还是说了客气话。
关晓云说:“辛苦谈不上。这是份内的事。只是,我想提醒你。这事,有可能使董事长不高兴。”
远峰说:“我也想过这事。可是,没办法。既然让我坐到这个位置上来,我只能得罪一些人。如果不能下狠心,远程公司就没办法走出困境。”
关晓云问:“远总。你看,是不是让曹正刚和柳姗也参加。”
远峰说:“人手,你定好了。”
关晓云说:“那就让他们两个参加。曹正刚是监察室主任,应该参加。柳姗是财务总监,理当参加。”
远峰提醒道:“关书记,我还是刚才那句话,你可能要多辛苦了。他们两个人,要是没有董事长的点头,怕是很难用上心思。他们参加,可能只是陪陪你而已。”
关晓云点头,说:“我明白你的意思。”
配件三分厂和热加工分厂成了出头鸟,就这样进到查账小组的视线里。
查账小组由三人组成。纪检主政官关晓云,监察室主任曹正刚,财务总监兼财务部部长柳姗。
当查账小组进驻配件三分厂的那一天,邢仕朋慌了神。好在那天也巧,分厂的会计上街去办事。邢仕朋得了个空,给那个会计打了电话,让她回家休息,最近几天不要到厂里来。
会计不在,账目没法看到,清查工作进行不下去。
查账小组只好换地方,去到热加工分厂。
金开南在查账小组到来之前已经接到邢仕朋的电话。
在柳姗借钱的那天,邢仕朋已经和金开南达成一致意见,一分不借,硬抗。他们的背后有棵大树。背靠董事长程颂这棵大树不是一天两天,难道会怕接任总经理没几天的远峰?
这时,查账小组来查账,他们也就信息共享,互通了情报。
金开南先是不相信,竟然质疑,问邢仕朋:“你别调我神经。他那个总经理不想干了?”
邢仕朋告诉信息的准确性。
“三个人,刚刚从我这里离开,估计会到你那里去。”
金开南的眉头蹙了一下,骂了一句:“麻的,敢查老子,找死。”
狠话说归说,金开南还是做了准备。
他让会计把那一本随时准备应付检查的账本准备好。如果来查,就交出那个账本。那是一本假账,账面上也就剩下几千元钱。
远峰已经估计到,曹正刚和柳姗不会出力,不会为此用心。曹正刚和这两个分厂的厂长同属程颂体系中的人,算是程颂的嫡系。
柳姗暗里虽是站在郑晓海一边,明里却在程颂得力干将的编制中。
只有关晓云会把这次的事当成一个事来做。
一则她就是做这个工作的,对贪污腐败有工作职责上的敏感和责任心;二则,她在部队时的级别比现下这个企业的级别要高,心理上不含糊远程公司里的任何一个人,包括程颂。
在查账小组的工作展开时,远峰给三个分厂的厂长打了招呼。这三个分厂的厂长,分别是铸造分厂的成星望,精加工分厂的宫得秉和大修分厂的迟根本。
远峰在电话里告诉这三个人,如果需要,让他们主动协助查账小组把小金库查一查。
远峰的用意很清楚,要通过这个突破口,打乱现有的派别体系,形成一个有利于远程公司恢复生机的管理者机制。
接任总经理后的这段日子里,他深感没有形成属于自己的干部队伍的被动。几个派系在工作中相互较劲,对总经理的指示不是硬抗就是阳奉阴违。
他工作起来,很累,很艰难。一天下来,他身心交瘁,筋疲力尽。
远峰和关晓云形成一致意见,查账的目的是警示,设立一条警戒线,楚界、汉河,以此为界。
查明了账,愿意补的,补上。不愿意补的,先搁那,眼下不追究。
不排除秋后算账,但可以将功赎罪。
这样,人人可以轻装上阵。
远程公司需要一支轻装上阵的管理者队伍。进入这支队伍中的人,需要以大局为重,需要懂得令行禁止。
多年来,人们形成一个共识,只要查账,准查出问题。有了问题就好算账。再硬的人,只要经济上有了问题,就得像个乖孙子一样。
先弄清小金库的存量,再看来源。这中间会有漏洞,顺藤摸瓜。瓦解派系和阵营。
远峰的这一招,可以说是敲山震虎。
查账小组在热加工分厂查了一天账,没有查出大的问题。
关晓云他们再次转战配件三分厂,没法开展工作。分厂的会计这次病得不轻,连续几天没能来上班。


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