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第二十六章 那个拄着拐也要上班的公司,最终还是离开了(六)


  我已经记不清我是从什么时候开始喜欢说,“好的,我知道了”,不论我喜不喜欢,不论我认不认可,我都只会说,“好的,我知道了”。

  我其实不是一个喜欢阿谀奉承、顺着别人说话的人。我上学的时候还是挺犀利的,不喜欢的会直接怼回去,不认可的也会直接表达,对别人的评价也是一阵见血,从不拖泥带水、从不虚情假意。可是不知道从什么时候开始,我不敢直接表达我的意见,不敢表露我内心最真实的想法。

  或许是从我加入这家公司开始。

  或许是从我不再相信自己开始。

  我几年前的决定到底是不是正确的,我开始深深的怀疑。

  一个制度我可以修改二三十遍,可是执行中一直受到阻力和老板意见的反复,我就没有信心继续;

  一个活动我可以准备到凌晨两三点,可是从来没有收到正向反馈,我就没有力气总是自我激励;

  一个围绕项目大树挂彩灯的决定我可以绞尽脑汁,可是没有交代清楚就责怪我没有尽到责任,我就没有义务总是向内归因。

  促使我真正下定决心离开的,还是领导对我的不信任。因为选择,所以相信,因为相信,所以坚持。如果不信,请不要伤害。

  我第一次觉得领导已经不信任我了,是一件特别小的事。

  “领导,方案已经写好了,您看一下。”

  “哦哦,好的,放着吧,来咱们说点别的事情。”

  “好的。”

  谈论完其他事情,领导还是没有跟我说这个方案的事情,我也就不再提起。过来两天,有个新同事来找我,

  “小夕,你把你写的方案发给我一份吧。”

  “为啥要发给你呀?”

  “没事,就是看看。”

  “为什么要看我写的方案,你也要写吗?”

  “哦,领导说是让我也写一个试试,综合一下,没别的意思。”

  “行啊,我发给你。”

  我虽然心里不舒服,因为这是领导第一次质疑我的能力,但是我还是以做好工作为出发点,尽可能的配合新同事的工作。

  没想到后来,领导把我俩叫到了办公室,

  “小夕,你看一下,这是新同事写的方案。”

  “好的。”

  “看完了有什么感受?”

  “有些地方写的确实比较细致,但是在具体执行的时候,可能会有偏差。”

  “嗯,那就先执行着看看,有什么问题我们再碰。”

  “好的。”

  出了领导办公室,我心里的火就一下子冒了出来。把我的方案拿回去重新整理、排序、变换字体,再到网上复制、粘贴就是一个全新的方案了?这两份方案里面到底有多少重合度领导看不出来吗?他的方案那么多错别字、格式错乱,就这样也比我的方案好吗?

  在公司,我第一次感觉受到了侮辱。

  一个个性张扬、会跟领导争论、吵架的人就是有能力?

  一个听领导话、向内归因,不敢当面质疑的人就是没能力?

  我不反抗,但不代表我不会受伤。

  从此以后,所有那个领导经受的工作都会交给我们两个人同时做,最后再来个综合汇总。渐渐的,我就不再用心,做好了方案也不再急着上交,领导等不到我的方案,也就直接交给新同事来做了。他们两个经常开会讨论工作,讨论到最后也还是要我来执行,我也绝不插手和过问。

  那个时候的我,还只会使用冷暴力。

  真正让我下定决心离开的,跟这件事情也差不多。

  一天,领导把我单独叫进去说事,我还一头雾水,不是已经不找我商量工作了吗,怎么还有事找我。

  “小夕,你对自己将来的发展有什么计划?想继续做人力资源,还是项目运营?我看你上次的活动组织的很不错,你有这个能力做好。”

  “其实,我也喜欢项目运营的工作,但是我本职的工作是人力资源,我也不能把这部分的工作抛下。”

  “那你做人力资源,感觉有什么前途吗?你准备怎么做好?你怎么证明你做的好?”

  “我知道我还有很多问题和需要提升的地方,但是我有信心,这段时间我也思考了具体的解决方案,想跟您汇报一下。”

  汇报完了之后没几天,她又找我谈话。

  “小夕,你思考的怎么样了,要不要做项目运营,项目这边也需要人才啊。”

  什么鬼?上次不是刚讨论过,我做人力吗?难道领导想让我做项目?也没问题呀,我可以做,我本来也喜欢。

  “可以呀,我想做项目,只是没有经验,害怕做不好。”

  “太好了,你慢慢学,我让人带你,你有这个能力。”

  终于在我决定下来做项目的时候,领导又组织我们几个人开会,这次又要说什么,我怎么也猜不到。

  “咱们公司运营到现在,到处都需要人才,但是小夕却选择做项目,不做人力,那人力这边要谁负责呀?一个负责人都要跑,都这样不负责任,我们公司还怎么发展?”

  WHAT!

  这是在耍我吗?到底要我怎么样?还是说我怎么做都是错?直接说对我有意见不就行了吗?

  广阔天地,大有作为。谁离开谁还不能活了呢?

  既然你不会离开,那我就离开吧。

  做出这个决定容易,割舍下这份感情却很难。这是我毕业后第一份正式工作,是我加入社会后教我为人处世的地方,是我看着一路发展、一路壮大的地方,是我连面都没有见过,就开始到处跟人宣讲的地方。

  这里有我的导师、有我的恩人、有我的朋友,有我投入的太多太多的感情,我怎么割舍的下?

  可是最后,我还是走了。

  领导本来准备挽留我,想要找我谈心,可是很不巧的感冒,只好发了微信。

  我们相互祝福,彼此祝愿。

  她害怕我出去找不到适合的工作,表态我可以随时回来。

  我担心我的工作别人接手太难,表达我愿意随时解答疑问。

  或许我不清楚前路在哪,但是我清楚的是,我不会再回来了。


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